مفهوم الجودة
هىعملية إدارية ترتكز على مجموعة من القيم ونسنمد طاقة حركتها من المعلومات التى تتمكن فى إطارها من تنظيف مواهب العاملين فى النشأةالنربوية وإستثمار قدراتهم الفكرية فى مختلف مستويات التنظيم على نحوإبداعى لتحقيق التحسن المستمر
مبررات تطبيق نظام إدارة الجودة
1-إرتباط الجودةبالإنتاجية
2-إتصاف الجودة بالشمولية فى كافة المجالات
أهداف إدارة الجودة الشاملة
1-حدوث تغييرفى جودة الإداء
2-تطوير أساليب الغمل
3-الرفع من مهارات العاملين وقدارتهم
4-تحسين بيئة العمل
5-تقوية الولاء للعمل والمؤسسة والمنشأة
6-الحرص على بناء وتعزيزالعلاقات الإنسانية
متطلبات تحقيق الجودة
1-تهيئة مناخ العمل والثقافة التنظيمة للمؤسسة التعليمية
2-قياس الأداء للجودة
3-تعليم وتدريب مستمر لكافة الأفراد
4-مشاركة جميغ العاملين فى الجهود المبذولة لتحسين مستوى الأداء
هىعملية إدارية ترتكز على مجموعة من القيم ونسنمد طاقة حركتها من المعلومات التى تتمكن فى إطارها من تنظيف مواهب العاملين فى النشأةالنربوية وإستثمار قدراتهم الفكرية فى مختلف مستويات التنظيم على نحوإبداعى لتحقيق التحسن المستمر
مبررات تطبيق نظام إدارة الجودة
1-إرتباط الجودةبالإنتاجية
2-إتصاف الجودة بالشمولية فى كافة المجالات
أهداف إدارة الجودة الشاملة
1-حدوث تغييرفى جودة الإداء
2-تطوير أساليب الغمل
3-الرفع من مهارات العاملين وقدارتهم
4-تحسين بيئة العمل
5-تقوية الولاء للعمل والمؤسسة والمنشأة
6-الحرص على بناء وتعزيزالعلاقات الإنسانية
متطلبات تحقيق الجودة
1-تهيئة مناخ العمل والثقافة التنظيمة للمؤسسة التعليمية
2-قياس الأداء للجودة
3-تعليم وتدريب مستمر لكافة الأفراد
4-مشاركة جميغ العاملين فى الجهود المبذولة لتحسين مستوى الأداء